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Kosten senken und dabei Expertise und Effizienz erhöhen – wie soll das funktionieren?

Kosten senken und dabei Expertise und Effizienzerhöhen – wie soll das funktionieren? 19. November 2024 Beispiele, wie dies durch die Auslagerung von Meldewesenprozessen gelingen kann… Der ganz normale Wahnsinn nach einem Quartalsultimo in der Bank dreht sich um immer wiederkehrende Meldewesenprozesse. CoRep, FinRep, BiSta, FinaRisikoV, Large Exposure, AnaCredit und wie sie alle heißen. Die Flut […]

Team-Offsite 2024 – Neuer Inhalt für den Content

Team-Offsite 2024 – Neuer Inhalt für den Content 12. November 2024 Waren Sie schon mal in einer Content Gallery? Nein? Dann geht es Ihnen wie den meisten aus der Guides-Familie. Aber warum nicht einfach mal aus dem täglichen Berateralltag ausbrechen und was völlig Branchenfremdes tun? Gesagt, getan! Und so trafen sich zum herbstlichen Team-Offsite rund […]

Schnittstellenübergreifende Kommunikation – warum ist das so schwierig?

Schnittstellenübergreifende Kommunikation – warum ist das so schwierig? 21. Oktober 2024 Gezielte Kommunikation innerhalb eines Unternehmens wird auch für Kreditinstitute immer wichtiger für den künftigen Unternehmenserfolg. Selbst die Bankenaufsicht berücksichtigt diesen Aspekt mit dem Schlagwort „Risikokultur“ in den MaRisk. Wie steht es um Ihre Unternehmenskultur? Und was sollte geändert werden? Die Analyse der eigenen Unternehmens- […]

Team-Erweiterung im August/September: unsere neuen Kollegen

Team-Erweiterung: Unsere neuen Kollegen 17. Oktober 2024 Wir sind stolz, euch ein weiteres neues Teammitglied vorzustellen: Jessica Schmid. Nach einem zweijährigen Aufenthalt in Frankreich kehrte Jessica nun zurück nach Deutschland, um als Junior Consultant ihre Karriere zu starten. Es erfüllt sie mit Freude, sich bei den Guides intensiv ihren Herzensthemen – der Unternehmenskultur- und Werteentwicklung – widmen […]

Die Marktflucht durch die genossenschaftliche Kultur der Bank in den Griff bekommen

Die Marktflucht durch die genossenschaftliche Kultur der Bank in den Griff bekommen 15. Oktober 2024 Genossenschaftsbanken stehen vor dem Problem der „Marktflucht“, bei der Mitarbeitende aus dem Vertrieb in interne Abteilungen wechseln möchten. Hauptursachen sind der immense Vertriebsdruck, komplexe Aufgaben und fehlende Flexibilität im Arbeitsmodell. Zudem bieten interne Abteilungen häufig attraktivere Vergütungsstrukturen und weniger Stress. […]